一是實施“產(chǎn)業(yè)提升工程”，加快支撐經(jīng)濟社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。圍繞加快產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模、傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新、民生科技產(chǎn)業(yè)“五個提升”。
 

    二是實施“科技成果大轉(zhuǎn)化工程”，全面激發(fā)湖北創(chuàng)新潛力。全面推進國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中部中心建設(shè)，促進湖北和中部技術(shù)市場的開放共享、高度融合，實現(xiàn)創(chuàng)新資源的空間集聚。加強科技成果轉(zhuǎn)化中介服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，重點培育100家技術(shù)轉(zhuǎn)移中介（示范）機構(gòu)，培養(yǎng)1000名技術(shù)經(jīng)紀人。完善成果轉(zhuǎn)化引導機制。探索設(shè)立省級科技成果轉(zhuǎn)化引導基金，支持非商業(yè)化科技成果通過轉(zhuǎn)讓實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化。強化知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用和保護。
 

    三是實施“創(chuàng)新企業(yè)培育工程”，大力培育技術(shù)創(chuàng)新主體。著力破解科技型企業(yè)總量偏少，高新技術(shù)骨干龍頭企業(yè)規(guī)模不大，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力薄弱等短板。強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位，鼓勵和引導企業(yè)建設(shè)技術(shù)研發(fā)機構(gòu)。加快推進科技企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進一步完善孵化器創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作體系，提升服務(wù)功能。通過改革科技專項資金分配方式，引導資金、項目、人才、平臺等各類資源向創(chuàng)業(yè)一線聚集。
 

    四是實施“創(chuàng)新基地建設(shè)工程”，整體提升湖北省區(qū)域創(chuàng)新能力。將東湖高新區(qū)建成世界一流的科技園區(qū)，帶動支持襄陽、宜昌、孝感、荊門等國家級高新區(qū)建設(shè)創(chuàng)新型特色園區(qū)，提升全省創(chuàng)新能力。加快推進武漢、襄陽、宜昌“一主兩副”三個國家級創(chuàng)新型試點城市建設(shè)。依托高校院所或行業(yè)骨干企業(yè)，部省共建一批特色鮮明、國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的重點實驗室。
 

    五是實施“創(chuàng)新人才集聚工程”，建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。突出高、精、尖、缺導向，引進一批與湖北產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展需求緊密對接的海內(nèi)外高端人才、拔尖人才和緊缺人才。加大創(chuàng)新型人才培養(yǎng)力度，實施“千名創(chuàng)新人才計劃”和“萬名創(chuàng)業(yè)人才計劃”等重大人才工程。加大青年拔尖人才、科技型企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)力度。引導科技人才到生產(chǎn)和基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 （來源：湖北省科技廳）